更新时间:2天前
李芳
执行力强
| 36岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高155CM |已婚
现居住:保密
很幽默
有亲和力
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:行政经理/主管,行政专员/助理
期望行业:政府部门/事业单位,网络游戏,医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械,广告/市场推广
期望薪资:3K~5K/月|想在七星街道,羽林街道,南明街道工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
151****1656
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自我描述
性格外向开朗,能很快的适应环境和人员,擅长相互合作。工作中积极进取,熟悉各类办公软件,并能熟练实用。
教育经历
2004-0 至 2008-0
[4年]
本科|浙江中医院大学|公共事业管理
工作经历(TA工作了12年3个月,共做了4份工作)
2010-3 至 2012-5
[2年2个月]
行政人事主管|浙江康源汽车销售服务有限公司
工作职责:公司刚开业,积极处理与各部门的关系,包括政府部门。主要工作为:制定行政费用预算及预算控制; 人事档案的完善,建立和存档管理 负责人员招聘,入职,离职,人员调动,协助处理好人事关系;办理社保,入职培训 , 年会活动,外联工作。 公司考勤制度,岗位制度,规章制度撰写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案制度、执行等。
2008-6 至 2011-3
[2年9个月]
行政人事专员|浙江康盛汽车销售服务有限公司
工作职责:工作认真,每年都被评为年度优秀员工。 主要工作:公司考勤,办公用品的采购,发放。公司6S的管理,各部门的周报表的制作,年会活动的组织。办公文具、用品、办公室饮用水、员工劳保用品、固定资产等的采购、管理工作; 公司会议部署,记录,各部门监督、管理、协助领导处理日常管理事务。 负责员工考勤,公司车辆使用管理
2012-3 至 2014-1
[1年10个月]
行政内勤|新昌县洪伟机械有限公司
工作职责:人员招聘,入职,劳动合同的签订,社保办理, 组织晨会,年终大会 仓库统计管理,账目管理
2015-7 至今
[5年6个月]
综合部|新昌越达汽车有限公司
工作职责:1、办公室职员的考勤监督与管理,员工电子考勤的执行监督与管理 2、日常处理客户投诉,汇总客户建议。 与厂家的商务对接。 制定部门月度计划。组织部门人员进行月度总结并制定次月整改计划。 定期组织本部门员工的培训,提升员工应对投诉抱怨的处理能力。 只要客户需要,也会帮助客户处理职责之外的事物。