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2020-11-17
613次
组织发展经理
45K-55K/月
环境好
双休
五险一金
管理规范
有年假
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点新昌羽林街道新昌大道东路800号(新昌县域/羽林街道)
联系方式
联系人:张女士  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
联系电话:0575-8****605
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职位动态
30%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
17小时
简历平均处理时长
昨天20:07
企业最近登录时间
职位描述
1 在董事长、人力资源总监领导下,全面负责组织发展部工作职责所规定的工作
2 协助人力资源总监抓好领导班子建设、干部队伍建设及基层管理队伍建设
3 监察干部敬业度、负责干部品质、文化学习培训,主抓廉政风气会
4 推动商学院关于干部能力提升学习地图工作 开展调查研究,了解公司干部工作中的情况及倾向性问题
5 帮助基层管理队伍解决实际问题,及时准确向董事长、人力资源总监反馈情况 明确、宣传、落实干部的使命与责任
6 建立干部标准及各级干部的能力素质模型 优化干部任用程序
7推动商学院关于干部能力提升学习地图工作
8优化干部评价标准与激励体系 推动干部梯队建设与后备干部的审察
9 干部监察

任职要求:
1.规模企业(与我公司同等规模及以上)人力资源经理、OD经理或干部管理岗位工作经历,关注过往企业干部管理/关键人才管理的体系性、有效性。
2.有干部管理/关键人才管理体系搭建或优化工作经历,有主导干部管理相关的项目经历。
3.有政府干部监察工作经历者更佳。
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