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2020-11-25
85次
培训设计主管
8K-12K/月
环境好
双休
五险一金
管理规范
有年假
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点新昌羽林街道新昌大道东路800号(新昌县域/羽林街道)
联系方式
联系人:张女士  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
联系电话:0575-8****605
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职位动态
10%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
4小时
简历平均处理时长
11-27 13:22
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、设计和优化培训制度流程;
2、制定年度培训计划:确定培训方向,制定年度培训计划及预算;
3、策划/实施/评估培训项目
4、组织实施课程开发:构建课程标准,实施课程开发、落地课程开发成果;
5、培训资源开发:讲师资源开发,教学资源开发;
6、知识管理体系建设:公司知识体系建设,案例库建设与管理,标准作业流程建设。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、教育学、心理学等相关专业;
2、5年以上培训管理工作经验、2年以上学习项目、人才发展项目设计经验;
3、专业知识项:ISO10015国际培训标准; ADDIE课程设计开发;柯氏四级评估;成年人教育心理学;
4、专业技能项:需求访谈技术;培训项目管理;课程设计与开发;引导技术;PPT设计;案例开发;
5、通用能力项:良好的人际连接、人际沟通、和公众表达能力,思路清晰,逻辑严谨。
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