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2019-11-22
721次
人力资源部副经理
6K-10K/月
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
专车接送
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源部
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求30岁
工作地点新昌县万丰科技园1号(新昌县域/大市聚)
联系方式
联系人:何老师  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
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职位动态
4%
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简历处理率
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职位描述
1.参与公司经营及重大问题决策,为公司管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织实施等方面方案,负责公司组织架构调整、整体人员编制制定、人力资源整体预算、监控人力资源成本费用支出;
2.负责构建和完善公司人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,负责监督和指导集团人事制度和流程的执行,建立健全公司人事制度及流程,使公司内部对任职相关工作做到“有法可依”;
3.根据公司编制及组织发展要求,负责员工的选育留用,满足公司及各部门的用人需求;
4.在集团文件的支持下,负责制定本公司的薪酬福利、绩效管理和各项激励机制的优化与完善,在公司内部做好短、中、长期激励的实施工作;
5.组织制定员工培训计划,协助各部门开展项目外的各种培训工作,并监督各项项目培训效果,不断提升培训效果,做好教育培训制度的执行工作;
6.强化企业文化影响,构建和谐的用工关系,及时处理管理过程中的重大人力资源问题,减少组织沟通成本,实现组织能力提升。
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