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2019-07-18
2842次
培训主管
4K-6K/月
环境好
双休
五险一金
管理规范
有年假
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门商学院
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求25岁--35岁
工作地点新昌羽林街道新昌大道东路800号(新昌县域)
联系方式
联系人:梁先生  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
联系电话:137****7122
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职位动态
13%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
11小时
简历平均处理时长
07-19 14:51
企业最近登录时间
职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历
2、人力、工商、中文等专业,具有人力初级、企业培训师初级资质优先
3、中等规模以上企业大学建设经历,3年以上培训模块经验,有课程开发、微课开发、项目设计、培训授课等方面经验优先
4、系统人力资源理论,擅长培训管理和人才梯队建设,人才发展与评价系统知识
5、office办公软件应用,培训演讲、课件开发,以及其他的h5易企秀、视频剪辑工具、公众号维护
6、具备分析问题和解决问题的能力,有优秀的表达和沟通协调能力,良好的执行力,压力管理能力
岗位职责:
1、根据商学院的功能定位,协助搭建与推动、执行人才发展相关项目的实施落地,完成学习项目的全流程管理和交付;
2、根据培训体系建设需要,建立内训师的开发、培养、评价体系,输出合格的内训师队伍;
3、根据培训项目设计方案,制定培训供应商的开发、管理、评估标准、建立并维护供应商库,根据项目需要签订培训合作协议;
4、根据商学院培训项目运营标准,负责培训班级和运营管理,交付班级运营分析报告;
5、根据培训项目规划,负责1-2门通用类课程的开发,输出课程材料包;并能在学习项目中授课,通过讲师资质评估;
6、参与公司战略人力规划和其他组织变革、管理创新、人才评价等项目型工作。
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