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2020-12-06
3263次
值班经理
4K-6K/月
环境好
年终奖
加班费
全勤奖
晋升快
压力小
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门运营部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求25岁--35岁
工作地点绍兴市新昌县大力小子主题乐园(新昌县域/七星街道)
联系方式
联系人:赵经理  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
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简历处理率
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前天12:13
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职位描述
岗位职责:
1、接受店长的直属调配与管理,配合、支持店长的工作,认真领会上级指示精神,模范带头执行员工手册的各项规定内容,负责分店经营运作执行及人员等现场管理。
2、调动员工的积极性,解决员工思想问题,并及时向上级汇报其思想动态;不定期组织、策划员工的聚会活动,给员工创造交流、沟通、认识的机会,目的是加强公司的凝聚力和亲合力,加强各员工之间的团结。
3、认真搞好场内消防、治安保卫工作,监控各环节的正常运作,分析现场营业存在的问题,并逐一解决,发生或发现重大异常情况,应及时控制事态并立即汇报。
4、熟悉地区市场,了解消费习惯,研究顾客心理,收集与经营、管理有关的一切资料、数据,及时向上级反馈商业信息并取得上级的具体指示,随时调整策略与安排,充分发挥其工作的主动性。
5、积极开展各项推广促销活动,根据季节与市场变化及时、合理调整工作安排;处理顾客投诉,妥善解决有关投诉的内容与存在的问题,事后及时向上级做详细汇报。
职责:1、上班前10分钟集队合理安排本班工作,调整员工的工作情绪,检查仪容仪表、着装、卫生的良好工作状况,发放当班使用的备用金、代币、机台钥匙、对讲机等,保证开业正常;
2、上班时多巡查,对员工的纪律、卫生的保持、机台的状况、现场的安全、消防、各流程的畅通负直接管理责任,发现不合要求的必须直接责令整改,事后复查,直至合格为止。
3、下班后核对当班的营业款及剩余代币,有误差及时追查原因,勒令当事人赔偿。集合队伍回收机台钥匙、对讲机等工作物品,并总结当班的工作情况,解答员工提出的有关问题,并给予正确的解释与答复。
4、 合理安排每周的班次,认真计算出勤时间及奖罚计分表,根据需要及时调整人员和岗位;安排完成例行盘点工作,协助完成各部门报表。
授权项目:
5、有保守公司商业机密的权利及义务;
6、有处理当班内日常事务之权利;
7、有审批1天(含)内请假的权利,1天以上报店长审批,请假单在月底汇总后上交会计处核算工资并存底;
8、对现场员工之过错、失误、表现良好有一定处罚和嘉奖的权利,事先或事后上报店长;
9、有申请任、免、辞、聘员工的权利,但决定权在店长。
任职资格:大专以上学历/男女不限/工作2-5年经验/年龄23-35岁/服务行业经验者优先/女生有3年以上幼教经验者优先
工作时间:两班制/早上9:00-17:00下午16:00-23:00/月休四天/有年假探亲假婚假。
薪资待遇:4000-8000元不等~有晋升机制。
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