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关于完善高校毕业生就业见习实习制度的通知
来源:新昌人才网 日期:2018-01-10 浏览

    县级有关部门,各有关单位

    为加大人才引进工作力度,充分发挥高校毕业生见习、实习平台在促进就业、创业中的作用,根据绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市财政局《关于转发《浙江省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的通知》绍市人社(2017)20号文件和《新昌县人民政府关于支持大众创业促进就业的实施意见》(新政发〔2016〕26号)文件精神,提出以下实施意见,请认真贯彻落实。

    一、 就业见习、实习对象及期限

    新昌县参加就业见习实习的对象统一为毕业前1 年的普通全日制高校在校生和毕业1年内的未就业普通全日制高校毕业生,不限户籍、国籍。

    就业见习实习补贴期限一般1-3个月,经县人力资源和社会保障部门批准后可适当延长,最长不超过6个月。

    二、见习、实习补助项目及标准

    (一)、见习、实习补助标准是专科(高职)的为新昌县最低工资标准的60%,本科及以上的为新昌县最低工资标准的80%。入选国家级、省级见习示范基地的,见习补贴标准均按新昌县最低工资标准的80%执行,见习实习期满留用率超过50%的见习基地,见习实习补助标准再相应提高5%。

    (二)、见习、实习基地应加强见习、实习场所的安全管理,并为见习、实习生购买人身意外伤害保险,参保费用由县财政按每人不高于200元标准按实补贴。

    见习、实习基地支出的见习、实习补贴相关费用,不计入社保缴费基数,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

    三、见习、实习基地的设立与管理

    县人力社保部门结合新昌经济社会发展情况,根据省市规定和我县高校毕业生就业见习实习工作的需要,统筹规划见习基地的设立与调整。

    拟设立见习、实习基地的企业应向所在地人力资源社会保障部门提出申请。申请设立见习基地应符合以下条件: 

    (一)具有一定规模和良好的社会信誉,能持续提供相当数量且适合高校毕业生的见习实习岗位,拥有一定数量开展见习指导的师资力量和专业人员;

    (二)内部制度健全,具备符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件,能为见习实习人员提供良好的学习、工作条件,并按要求对就业见习实习进行有效管理;

    (三)能够按规定为见习实习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助,并办理人身意外伤害保险等综合商业保险或其他保险;

    符合上述要求的单位于每年6月和12月可向县人力资源和社会保障局人才市场管理办公室提出申请,见习、实习基地申报程序如下:

    1、申请单位填写《新昌县高校毕业生就业见习基地审批表

    (附件1)、《新昌县高校毕业生就业见习岗位汇总表》(附件2),同时递交加盖单位公章的企业法人证书、组织机构代码证复印件,向人力社保部门提出申请。

    2、人力社保部门对材料审核,会同相关部门实地考察、评估、合议,认定后,由用人单位与管理部门正式签约,明确见习、实习基地的权力、义务。

    3、人力社保、财政联合发文予以设立。设立期限每次最长为2年,期满经考核合格的,可申请延期;考核不合格的,由当地人力资源社会保障部门会同财政部门发文取消资格,2年内不得再次申请成为见习基地。

    四、见习、实习补贴的申请

    (一)申请。见习、实习基地单位在1月份或7月份填报《新昌县高校毕业见习补贴申请表》,向县人力资源和社会保障局人才市场管理办公室提出申请,并提供以下资料:

    1、《新昌县高校毕业生见习、实习补贴人员名册》;

    2、 通过银行发放见习实习人员生活补助的单据复印件;

    3、人身意外伤害保险单及发票复印件;

    4、见习实习协议、身份证、毕业证书(学生证)复印件;

    5、县人力资源和社会保障局和县财政局需要的其他资料。

    (二)审批和拨付。县人才市场管理办公室受理就业见习补贴申请后,对相关资料进行审核,报县人力资源和社会保障局审批、县财政局核拨。

    五、见习、实习基地的取消

    见习、实习基地有下列情形之一的,取消见习、实习基地资格,由原认定机构发文并向社会公布。

    (一)因自身原因或不可抗力因素,不具备基地设立条件;

    (二)违反国家法律法规,侵犯见习、实习生合法权益的;

    (三)两年内不能持续提供见习岗位的;

    (四)未按规定支付基本生活补助的。

    六、其他事项

    (一)就业见习实习基地要建立补贴台账,对就业见习实习补贴对象的花名册、基本生活补助发放表等,实行分类汇总并保存,见习期满,见习基地应当给予见习实习学员出具鉴定意见。县人力资源和社会保障局和县财政局定期对见习实习基地进行现场检查。

    (二)就业见习、实习活动必须以自愿为原则,只能享受一次就业见习、实习补贴。高校毕业生见习实习补贴情况在相关网站上公布。

    (三)县人力资源和社会保障局的经办机构应建立补贴台账,做好见习、实习人员的登记及有关资料的审查审核工作。对弄虚作假、冒领、挪用、骗取资金的企业,除追缴全部资金外,要依照有关规定追究单位主要负责人的责任。

    原新人社发(2013)96号文件《关于建立高校毕业生就业

    见习制度的通知文件自本文件执行之日起停止执行,新人社发(2013)217号文件《关于公布新昌县第一批高校毕业生见习基地的公告认定的就业见习基地资格保留到2017年12月31日止,本文件自印发之日起执行。

     

    附件

    1、新昌县高校毕业生就业见习基地审批表

    2、新昌县高校毕业生就业见习岗位汇总表

    3、新昌县高校毕业生见习、实习补贴申请表

    4、新昌县高校毕业生见习、实习补贴人员名册

    5、新昌县高校毕业生见习、实习协议书

    6、见习、实习学员鉴定意见表

     

     

     

    新昌县人力资源和社会保障局

         

     2017年6月6日